职业发展机会

总经理

济南
管理层

岗位职责：

1、领导执行、实施董事长的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行；

2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革；

3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；

4、与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；

5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、塑造和强化公司价值观；

6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项；

7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。

任职资格：

1.本科及以上学历，具有国外求学背景者优先；

2.10年以上电力行业从业背景，丰富的电力相关行业管理经验（工程和项目管理类公司优先），至少5年以上电力行业同岗位从业经验；

3.精通英语，具备熟练的英语听说读写能力；

4.熟悉国际贸易，具有较强的国际市场开拓能力，擅长沟通和国际商务谈判；

5.具备较强的抗压能力、执行能力、沟通能力、协调能力及最大限度的发挥团队优势，带领团队创造业绩的能力；

6.具有海外从业背景。

工程副总

济南
管理层

岗位职责：

1.全面负责 C 中心的工作，制定并汇报 C 中心年度发展规划；

2. 负责与其他职能部室及事业部之间的横向联系；

3.负责项目部现场资源的调配；

4.对项目部现场提供指导及技术支持；

5. 对项目部现场总经理部实行过程监控、检查；

6.负责向公司分管领导汇报 C 中心的工作；

7.完成公司领导交付的其他工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，电厂热能动力装置、热能动力工程技术、发电厂及电力系统等相关专业;

2.具有高级工程师职称，以及一级、二级建造师证书；

3.具有系统、坚实的专业理论知识，具备跟踪本专业国内外科技发展前沿的学识水平和技术创新能力；

4.对电建项目有深入的研究和独到的见解；

5.比较全面了解掌握本专业国内外新技术新工艺现状、新科技信息和发展趋势，具有对大型项目设计、评估、鉴定、组织实施的能力；

6.比较全面掌握本专业相关法规、有关技术标准、技术规范和技术规程;

7.英语6级/专业4级/雅思6.5以上;

8.20年以上电建行业从业经验，10年以上电建项目综合管理及执行经验。

营销副总

济南

岗位职责：

1.在总经理的领导下，完成年度经营目标；

2.已签订合同的执行管理工作、以及该板块的团队组建、管理、考核等工作；

3.重点项目的需求分析，人员指派以及项目跟踪跟进等工作；

4.直接负责相关产品线的推广和销售等工作，以及计划、组织、进度控制；

5.完成总经理安排的其他工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历、英语可以作为工作语言，10年以上电力市场开发相关专业经验。

2.熟悉外贸流程，熟悉电力项目建设管理流程，沟通协调能力强；

3.业务需要可以长期出差。

销售经理

济南；青岛
10

岗位要求：

1、市场营销、工商管理、工程管理及相关专业，本科及以上学历；

2、3年以上电力行业相关工作经验;有国际市场营销管理经验者优先；

3、熟悉国际工程项目营销规则，了解国际电力市场情况；

4、熟练操作办公软件，具有一定的公文写作及文字表达能力；

5、品行端正，工作积极主动，具有很强的责任心，良好的沟通能力，较好的团队协调能力，身体健康，能出差。